Los análisis psicotécnicos son un instrumento comúnmente usado(a) en el proceso de decisión de aspirantes, ya que permiten estimar habilidades de percepción, emocionales y conductuales de los concursantes a una vacante. Estas mediciones se han vuelto increíblemente demandadas en el contexto empresarial, ya que pueden ser una forma exitosa de https://ariannam358bgk8.wikifordummies.com/user