Las valoraciones psicotécnicas son una herramienta usualmente usado(a) en el proceso de elección de trabajadores, ya que permiten medir destrezas cognitivas, emocionales y conductuales de los pretendientes a una vacante. Estas pruebas se han vuelto progresivamente empleadas en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma fructífera de predecir https://jaschaj802eee4.buscawiki.com/user