ومع ذلك ، فإن توظيف المزيد من النساء في مناصب قيادية لا يوفر فقط المزايا التي ذكرناها بالفعل ، ولكن بدلاً من ذلك ، يساعد في تحقيق هدف أوسع وسد فجوة الأجور بشكل أكثر فعالية. لا تكمن الحيلة في رؤية هذا في ضوء ضعيف ولكن تغيير رؤيتك وإدراك أنه https://marcolh2th.wssblogs.com/29146176/everything-about-مهارات-المرأة-الريادية