2- Davacı müvekkil, anlayışe girmiş olduğu tarihten fesih geçmişine kadar davalı şirket bünyesinde emek mevhumu gözetmeksizin çallıkışmış olmasına mukabil gerçek etmiş olduğu işçi alacakları kendisine ödenmemiş üste davalı işveren şirket tarafından haklı bir saik gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. İdari varlık cezalarına müteallik olarak meydana getirilen itirazlar ve 5510 skorlı https://posteezy.com/ne-demek-11