İşçinin iş kazası geçirmiş olması hizmetverene doğrudan iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o meselei görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna mukabil iş kazası geçirmesi yüz meseleten çıailelıyorsa, çalıştıran aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Ancak familya hekimi rapora kontrol muayenesi binalacak ibaresine nokta veriyor ise https://ucgp.jujuy.edu.ar/profile/bluepisces46/