El empleador debe proveer a los trabajadores o a sus representantes información que les permita participar de modo plena y efectiva en las consultas. Antaño de adoptar la «audacia de introducir un cambio», habría que cerciorarse de que todos los miembros interesados de la ordenamiento han sido adecuadamente informados https://stephenl036vaf5.theblogfairy.com/profile