الدليل الكامل لإدارة المواهب من التوظيف حتى نهاية الخدمة وتشمل العملية الإدارية خمس عناصر أساسية وهي التخطيط والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والرقابة. تزيد هذه السياسات القديمة من معدلات الأخطاء البشرية. والرواتب ليست أمرًا يمكن للشركات أن تتساهل فيه – نحن لا نريد أن يعاني الموظفون إذا لم يحصلوا على أجورهم مضبوطة https://devin2qw24.bloggosite.com/41165165/خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-no-further-a-mystery