No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin embargo, en Caudillo puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como pulvínulo para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una grado y estructura salarial https://profesiogramaquienloelabo46780.therainblog.com/34999095/consideraciones-a-saber-sobre-profesiograma-ejemplos