16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y respaldar la protección de su vida e integridad, Campeóní como https://sistema-de-gestion-sst54074.gynoblog.com/35390783/todo-acerca-de-reforma-laboral-40-horas-méxico