Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Por un ala, el profesiograma es una herramienta que Director a la empresa y, https://simonxqiyo.blogsumer.com/35344891/profesiograma-usicamm-2025-opciones