Adaptabilidad: diseña programas que se adapten a diferentes ritmos y estilos de aprendizaje, sobre todo si vas a usar soluciones de e-learning para que la plantilla aprenda a su ritmo. La capacitación y el incremento de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, es obligatorio, por ejemplo, https://capacitaciones-sat16058.blogadvize.com/44574907/capacitaciones-ssthno-fundamentos-explicación