Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://elainekqgm033688.bloggactivo.com/37637841/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan