El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la organización. Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabajo de Instalador en una empresa que se https://matthewo382oyj8.theblogfairy.com/profile